Lieu d’affectation : Province de Kirundo, Burundi
Type d’emploi : Temps plein

1. À PROPOS DE NACHAM AFRICA

Nacham Africa est une organisation à but non lucratif qui œuvre pour améliorer le rétablissement des patients les plus vulnérables au Burundi, en intégrant la nutrition dans les soins hospitaliers et en renforçant les moyens de subsistance des familles après la sortie de l’hôpital.

2. RÉSUMÉ DU POSTE

Dans le cadre du renforcement de ses interventions sur le terrain, Nacham Africa souhaite recruter un(e) Point Focal Provincial(e) motivé(e), dynamique et engagé(e), qui sera chargé(e) de coordonner et de faciliter les activités de l’organisation dans la province de Kirundo.

Le/la Point Focal Provincial(e) constituera le principal lien entre la coordination nationale de Nacham Africa, les autorités locales, les établissements de santé, les structures communautaires et les autres parties prenantes.

Il/elle contribuera à la mise en œuvre, au suivi et au rapportage des activités des programmes, tout en assurant une communication efficace et une bonne collaboration au niveau provincial.

Compte tenu de l’environnement de travail de Nacham Africa et de ses interactions avec différents partenaires nationaux et internationaux, une très bonne maîtrise de l’anglais, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, constitue une exigence importante pour ce poste. Le/la candidat(e) devra être capable de participer à des échanges professionnels en anglais, de comprendre des documents techniques et de rédiger des communications et rapports en anglais lorsque cela est nécessaire.

3. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Représenter Nacham Africa et faciliter ses relations avec les autorités administratives, les établissements de santé, les leaders communautaires et les autres parties prenantes dans la province de Kirundo.
• Coordonner et faciliter la mise en œuvre des activités de Nacham Africa au niveau provincial.
• Établir et maintenir de bonnes relations de collaboration avec les hôpitaux, les centres de santé, les organisations locales et les structures communautaires.
• Contribuer à l’identification des patients et des familles vulnérables susceptibles de bénéficier des interventions de Nacham Africa, en collaboration avec les acteurs sanitaires et communautaires concernés.
• Faciliter le suivi des bénéficiaires et soutenir leur accès aux services appropriés.
• Assurer le suivi des activités des programmes et veiller à leur conformité avec les objectifs et les orientations de l’organisation.
• Collecter, vérifier et transmettre des informations fiables ainsi que des rapports périodiques à la coordination nationale.
• Identifier les difficultés rencontrées dans la mise en œuvre des activités et en informer rapidement la hiérarchie.
• Participer aux réunions provinciales, aux séances de coordination et aux autres activités pertinentes.
• Appuyer les activités de sensibilisation et de mobilisation communautaire portant notamment sur la nutrition, la santé et les moyens de subsistance des familles.
• Faciliter les échanges et la communication avec les partenaires anglophones, notamment à travers la participation aux réunions, la compréhension des documents professionnels et la transmission des informations nécessaires en anglais.
• Assurer, lorsque cela est requis, la traduction et la transmission fidèle des informations entre les acteurs locaux et les partenaires anglophones.
• Veiller au respect de la confidentialité, des principes de protection des bénéficiaires, des normes éthiques et de la dignité des personnes accompagnées.
• Exécuter toute autre tâche pertinente confiée par la hiérarchie.

4. QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES REQUISES

• Être titulaire d’un diplôme universitaire ou d’un diplôme pertinent en santé publique, nutrition, développement, sciences sociales, développement communautaire, gestion de projets ou dans un domaine connexe.
• Avoir une expérience professionnelle dans le développement communautaire, les programmes de santé, l’action humanitaire, les organisations à but non lucratif ou dans un domaine similaire constitue un atout.
• Avoir une bonne connaissance du contexte administratif et communautaire de la province de Kirundo.
• Posséder de bonnes capacités de communication, de coordination et de relations interpersonnelles.
• Être capable d’établir et de maintenir des relations professionnelles avec les autorités locales, les professionnels de santé et les acteurs communautaires.
• Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et savoir élaborer des rapports d’activités.
• Maîtriser les outils informatiques de base, notamment Microsoft Word et Excel.

Exigences linguistiques :

• Anglais : Très bonne maîtrise, à l’oral comme à l’écrit. Le/la candidat(e) doit être capable de communiquer efficacement dans un environnement professionnel anglophone, de participer à des réunions, de comprendre des documents techniques et de rédiger des courriels, comptes rendus et rapports en anglais. Cette compétence est essentielle pour le poste.
• Français : Bonne maîtrise, à l’oral comme à l’écrit.
• Kirundi : Excellente maîtrise, à l’oral comme à l’écrit, afin de faciliter les interactions avec les communautés et les autorités locales.
• Être capable de travailler de manière autonome, de prendre des initiatives et de gérer plusieurs responsabilités.
• Être disponible pour effectuer des déplacements sur le terrain selon les besoins de l’organisation.

5. CRITÈRES SUPPLÉMENTAIRES

• Les candidats résidant dans la province de Kirundo sont fortement encouragés à postuler.
• Les candidatures féminines sont vivement encouragées, conformément à l’engagement de Nacham Africa en faveur de l’égalité des genres et de l’inclusion.
• Une expérience de travail auprès des patients vulnérables, des familles et des communautés défavorisées constitue un atout.
• Les candidats doivent faire preuve d’intégrité, de professionnalisme, de responsabilité, de discrétion et d’un engagement envers les populations vulnérables.
• Une connaissance des structures communautaires locales et une expérience de collaboration avec les hôpitaux publics ou les établissements de santé constituent des atouts.
• La maîtrise de l’anglais sera un critère déterminant dans le processus de sélection. Les candidats devront démontrer leur capacité à utiliser l’anglais dans un contexte professionnel.
• Une partie de l’entretien de recrutement pourra se dérouler en anglais afin d’évaluer les compétences linguistiques et la capacité du candidat à communiquer dans un environnement professionnel international.

6. COMPÉTENCES CLÉS

• Mobilisation et engagement communautaires ;
• Coordination et gestion des relations avec les parties prenantes ;
• Communication et relations interpersonnelles ;
• Excellente maîtrise de l’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit, avec capacité de participer à des réunions, de rédiger des rapports et de communiquer efficacement avec des partenaires anglophones ;
• Bonne maîtrise du français et excellente maîtrise du kirundi ;
• Capacité à interagir avec des partenaires nationaux et internationaux ;
• Planification et organisation ;
• Suivi des activités et rapportage ;
• Résolution des problèmes et esprit d’initiative ;
• Travail en équipe et collaboration ;
• Sens des responsabilités et professionnalisme ;
• Confidentialité et conduite éthique ;
• Engagement en faveur de l’amélioration de la santé et du bien-être des communautés.

7. CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu d’affectation : Province de Kirundo, Burundi
Type de poste : Temps plein
Supérieur hiérarchique : Direction / Responsable désigné(e)
Déplacements : Le poste nécessite des déplacements réguliers dans la province de Kirundo pour assurer le suivi des activités et des bénéficiaires sur le terrain.

8. MODALITÉS DE CANDIDATURE

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre un dossier de candidature comprenant les documents suivants :

• Un curriculum vitae (CV) actualisé ;
• Une lettre de motivation précisant l’intérêt pour le poste et les qualifications du candidat ;
• Les copies des diplômes ou certificats académiques pertinents ;
• Les attestations de services rendus ou références professionnelles, si disponibles.

Les candidatures doivent être envoyées par courrier électronique à l’adresse suivante :

info@nachamafrica.org

Objet du mail : Candidature – Point Focal Provincial, Kirundo

Date limite de dépôt : 12 Novembre 2026

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.

9. LES VALEURS DE NACHAM AFRICA

Nacham Africa valorise la diversité, l’inclusion, le professionnalisme, l’intégrité, la redevabilité et l’engagement au service des populations les plus vulnérables.

Rejoignez Nacham Africa pour renforcer l’engagement communautaire et contribuer à l’amélioration de la santé et du bien-être des patients vulnérables et de leurs familles.

NACHAM AFRICA – Eux, c’est Nous.